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2018-06
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鐵路公布首批嚴重失信人,這項失信行為與公司有關(guān)。
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  6月1日,中國鐵路客戶(hù)服務(wù)中心(12306)網(wǎng)站、“信用中國”網(wǎng)站公示了31名經(jīng)認定有嚴重失信行為即將被限制購買(mǎi)車(chē)票人員名單。公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,鐵路部門(mén)將實(shí)施限制購買(mǎi)車(chē)票的懲戒。

  根據《意見(jiàn)》規定,嚴重影響鐵路運行安全和生產(chǎn)安全有關(guān)的行為責任人被公安機關(guān)處罰或鐵路站車(chē)單位認定的,對行為責任人限制乘坐火車(chē),主要包括以下7種行為:一是擾亂鐵路站車(chē)運輸秩序且危及鐵路安全、造成嚴重社會(huì )不良影響;二是在動(dòng)車(chē)組列車(chē)上吸煙或者在其他列車(chē)的禁煙區域吸煙;三是倒賣(mài)車(chē)票、制販假票;四是冒用優(yōu)惠(待)身份證件、使用偽造和無(wú)效優(yōu)惠(待)身份證件購票乘車(chē);五是持偽造、過(guò)期等無(wú)效車(chē)票或冒用掛失補車(chē)票乘車(chē);六是無(wú)票乘車(chē)、越站(席)乘車(chē)且拒不補票;七是依據相關(guān)法律、法規應予以行政處罰的行為。

  《意見(jiàn)》還明確其他領(lǐng)域的嚴重違法失信行為限制乘坐火車(chē)的有關(guān)責任人,主要包括以下6種:一是有履行能力但拒不履行的重大稅收違法案件當事人;二是在財政性資金管理使用領(lǐng)域中存在弄虛作假、虛報冒領(lǐng)、騙取套取、截留挪用、拖欠國際金融組織和外國政府到期債務(wù)的嚴重失信行為責任人;三是在社會(huì )保險領(lǐng)域中存在以下情形的嚴重失信行為責任人用人單位未按相關(guān)規定參加社會(huì )保險且拒不整改的;用人單位未如實(shí)申報社會(huì )保險繳費基數且拒不整改的;應繳納社會(huì )保險費且具備繳納能力但拒不繳納的;隱匿、轉移、侵占、挪用社會(huì )保險基金或者違規投資運營(yíng)的;以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì )保險待遇的;社會(huì )保險服務(wù)機構違反服務(wù)協(xié)議或相關(guān)規定的;拒絕協(xié)助社會(huì )保險行政部門(mén)對事故和問(wèn)題進(jìn)行調查核實(shí)的;四是證券、期貨違法被處以罰沒(méi)款,逾期未繳納的;上市公司相關(guān)責任主體逾期不履行公開(kāi)承諾的;五是被人民法院按照有關(guān)規定依法采取限制消費措施,或依法納入失信被執行名單的;六是相關(guān)部門(mén)認定的其他限制乘坐火車(chē)高級別席位的嚴重失信行為責任人,相關(guān)部門(mén)加入本文件的,應當通過(guò)修改本文件的方式予以明確。


  以上行為責任人限制乘坐火車(chē)高級別席位,包括列車(chē)軟臥、G字頭動(dòng)車(chē)組列車(chē)全部座位、其他動(dòng)車(chē)組列車(chē)一等座以上座位?!?/strong>

  社保不足額繳納,似乎是很多企業(yè)不能說(shuō)的秘密,隨著(zhù)用人單位員工不再只注重工資,而是更加關(guān)注福利,再加上社保嚴管時(shí)代的到來(lái),用人單位如果還想投機取巧,就不會(huì )那么容易了。


  

  今年的國地稅改革方案中,將社保征收權移交稅務(wù)。


  為降低征納成本,理順職責關(guān)系,提高征管效率,為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)高效便利服務(wù),將省級和省級以下國稅地稅機構合并,具體承擔所轄區域內各項稅收、非稅收入征管等職責。為提高社會(huì )保險資金征管效率,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費等各項社會(huì )保險費交由稅務(wù)部門(mén)統一征收。

  社保劃到稅務(wù)征收,稅務(wù)的征管能力是目前而言最強的,以后稅務(wù)征收社保不是代收,屬于本職了。這一變革,會(huì )給那些不給員工上社保、不全額上社保的企業(yè)致命一擊!



  社保嚴管是一個(gè)趨勢,更是大勢!

  目前的社保其實(shí)在2010年已經(jīng)明確立法的,2011年7月就已經(jīng)實(shí)施了。而且社保法明確: 用人單位應當自行申報、按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會(huì )保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會(huì )保險費的明細情況告知本人。

  繳納社保不難,難就難在足額。各種企業(yè)因為各種原因,但是這些原因主要都是不想繳納多掏錢(qián)的原因都是按照最低基數繳納的社保。其實(shí)這樣的操作就是違法,沒(méi)有足額。


  公司繳納社保是對員工的負責,員工福利得到滿(mǎn)足,才會(huì )更好的為公司創(chuàng )造收益,不是嗎?

  

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